Rozliczanie i ewidencja czasu pracy kierowców
Współpraca z nami to gwarancja profesjonalizmu, zaangażowania i skupienia na Twoich indywidualnych potrzebach.
3 miesiące gratis
Wsparcie merytoryczne
Kompleksowa obsługa
dla pojazdów o DMC powyżej 3,5 tony oraz autobusów
TRANSPORT KRAJOWY
Kierowca / miesięcznie
TRANSPORT MIĘDZYNARODOWY
Kierowca / miesięcznie
Jak zacząć współpracę?
Skorzystaj z usługi rozliczenia i ewidencji czasu pracy kierowców w kilku prostych krokach
Krok 1
Wywiad i zdefiniowanie potrzeb klienta
Krok 2
Podpisanie umowy współpracy oraz przesłanie niezbędnych informacji
Krok 3
Przesyłanie plików z karty kierowcy dwa razy w miesiącu
Krok 4
Odesłanie klientowi gotowych dokumentów w ciągu 3 dni roboczych
Krok 5
Rozliczenie na podstawie faktury wystawianej co miesiąc
Ewidencja Czasu Pracy Kierowców
Zgodnie z art. 25 Ustawy o czasie pracy kierowców pracodawca musi prowadzić dla każdego kierowcy ewidencję czasu pracy. Nie ma przy tym znaczenia, czy kierowca zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze, na część etatu czy jest wyłącznie zleceniobiorcą. Przepis nakazujący prowadzenie ewidencji ma zastosowanie nawet do przedsiębiorców osobiście wykonujących przewozy. Można zatem śmiało stwierdzić, że jest to wymóg powszechny a poprawność sporządzonej ewidencji będzie wnikliwie kontrolowana przez organy odpowiedzialne.
Analiza Wykroczeń Kierowców
Podczas wykonywania przewozu drogowego, na mandaty narażony jest zarówno sam kierowca jak i przedsiębiorstwo oraz osoba zarządzająca transportem. W trakcie kontroli na drodze, funkcjonariusz sprawdza poprawność zarejestrowanych przez kierowcę czynności z bieżącego dnia oraz z 28 dni poprzedzających. W przypadku kontroli w firmie, okres podlegający sprawdzeniu bywa znacznie dłuższy. Gdy wykryte zostaną niezgodności, można spodziewać się dotkliwych mandatów. Z tej racji przedsiębiorca powinien analizować na bieżąco zachowanie swoich kierowców, żeby być w stanie właściwie zareagować na powtarzające się przewinienia.
Rozliczenie kierowców krajowych
Podstawą każdego rozliczenia jest sporządzenie przejrzystej ewidencji czasu pracy. U kierowców na tym jednak nie koniec. W wynagrodzeniu takich pracowników wyróżnić można bowiem składniki, których próżno szukać wśród innych etatowców. Jest to wynikiem nietypowych warunków pracy kierowców – różnych godzin rozpoczynania i kończenia zmiany, podróży służbowych, częstej pracy w godzinach nadliczbowych, porze nocnej czy w dni ustawowo wolne od pracy.
Rozliczenie Płacy Zagranicznej
Kierowcy zatrudnieni w transporcie międzynarodowym, znaczną część swojej pracy wykonują poza granicami kraju macierzystego. Powstaje zatem wątpliwość, czy za czas spędzony w takiej podróży, kierowcom należy się płaca przysługująca pracownikom wykonującym te same czynności na terenie danego kraju przyjmującego. Od 2022 r. kwestię te rozstrzyga dyrektywa (UE) 2020/1057. Wskazuje ona kierowców, którzy podlegają płacy zagranicznej i których wynagrodzenie musi być co najmniej wyrównywane do poziomu wynagrodzenia obowiązującego w kraju wykonywania przez nich swojej pracy.
Skontaktuj się z nami!
Skorzystanie z naszego formularza kontaktowego to najprostszy sposób na skomunikowanie się z nami. Nie musisz martwić się o telefonowanie, umawianie na spotkania czy czekanie w kolejkach. Wypełnij formularz, opisz swoje potrzeby i pozwól nam zadbać o resztę.